Proyecto de ley de Tennessee tiene como objetivo ampliar el acceso de TennCare para adultos trabajadores con discapacidades

CONDADO DE HAMILTON, Tennessee — Los habitantes de Tennessee con discapacidades dicen que ha sido difícil cubrir gastos adicionales para las cosas que necesitan para funcionar, como el apoyo de los cuidadores, y no recibir ayuda de la atención médica cubierta por el estado porque ganan una cierta cantidad de dinero.

Pero un nuevo proyecto de ley podría cambiar eso.

El proyecto de ley busca crear una opción para que los adultos con discapacidades que trabajan paguen una prima para acceder a los servicios de TennCare, mientras tengan ingresos y activos por encima del umbral de elegibilidad actual de Medicaid.

El viernes hablamos con Bliss Welch, una adulta trabajadora con discapacidad.

“Cuando estaba en la escuela secundaria, comencé a tener algunos problemas, subiendo escalones, caminando una milla”, dice Welch.

Fue el comienzo del largo viaje médico de Welch.

“Recibí un diagnóstico adecuado a los 19 años: distrofia muscular de cinturas y extremidades”, dice.

De repente su vida dio un vuelco.

“Hace unos tres años, ya no existe ninguna tecnología que pueda hacer lo que necesito. Así que tuve que hacer la transición para contratar un asistente de cuidado personal”, dice Welch. “Poder hacer la transición al trabajo desde casa ha sido la mayor bendición”.

Un trabajo que quiere seguir haciendo, sin perder la atención que paga de su bolsillo.

“Mi seguro privado paga todas mis visitas al médico, fisioterapia y recetas”, dice Welch. “Lo que no cubre es un asistente de cuidado personal”.

Actualmente, la Coalición de Discapacidad de Tennessee (TDC) dice que el acceso y la inscripción en los programas de exención de TennCare (incluidos los servicios basados ​​en el hogar y la comunidad (HCBS) y los servicios y apoyos a largo plazo (LTSS)) están estrictamente limitados por los ingresos y los activos.

El proyecto de ley requeriría que la persona esté empleada y pague el 5% de sus ingresos anuales para inscribirse.

El proyecto de ley también protegería otros activos, como las cuentas de jubilación y los planes 401k, de la consideración bajo el límite de activos.

La Coalición de Discapacidad de Tennessee dice que cree que este será el proyecto de ley más difícil de aprobar este año.

El viernes hablamos con el senador Bo Watson, patrocinador del proyecto de ley. Él dice…

“Este proyecto de ley creará una oportunidad para que aquellas personas con discapacidades que trabajan en la fuerza laboral compren beneficios suplementarios en el programa Medicaid que les permitirán permanecer en el trabajo. En un momento en el que nos enfrentamos al desafío de una tasa de participación de la fuerza laboral decreciente, debemos estar abiertos a ideas innovadoras que ayuden a mantener a la gente trabajando, especialmente a las personas con discapacidades”.

La coalición dice que otros 46 estados tienen actualmente un programa como este.

Robby Barbieri espera que este proyecto de ley le devuelva una sensación de normalidad. Una lesión le provocó vivir con una incapacidad permanente.