La Corte Suprema allana el camino para los planes de Trump de reducir la fuerza laboral federal

La Corte Suprema allana el camino para los planes de Trump de reducir la fuerza laboral federal

El martes los jueces anularon las órdenes de tribunales inferiores que congelaron temporalmente los recortes.

El martes, la Corte Suprema allanó el camino para los planes del presidente Donald Trump de reducir la fuerza laboral federal a pesar de las advertencias de que se perderán servicios gubernamentales críticos y cientos de miles de empleados federales se quedarán sin trabajo.

Los jueces anularon las órdenes de tribunales inferiores que congelaron temporalmente los recortes, que habían sido liderados por el Departamento de Eficiencia Gubernamental.

El tribunal dijo en una orden no firmada que no había recortes específicos ante los jueces, solo una orden ejecutiva emitida por Trump y una directiva de la administración para que las agencias realicen reducciones de empleos.

La jueza Ketanji Brown Jackson fue la única que votó en contra y acusó a sus colegas de “mostrar entusiasmo al dar luz verde a las acciones legalmente dudosas de este presidente en una postura de emergencia”.

Trump ha afirmado repetidamente que los votantes le dieron el mandato para reestructurar el gobierno federal, y designó a su aliado multimillonario Elon Musk para liderar el cambio a través de DOGE. Musk dejó su cargo recientemente.

Decenas de miles de empleados federales han sido despedidos, han dejado sus empleos mediante programas de renuncia diferida o han sido suspendidos. No hay una cifra oficial de los recortes de empleo, pero al menos 75,000 empleados federales se acogieron a la renuncia diferida y miles de trabajadores en período de prueba ya han sido despedidos.

En mayo, la jueza federal de distrito Susan Illston dictaminó que la administración Trump necesita la aprobación del Congreso para realizar recortes considerables en la plantilla federal. Por 2 votos a 1, un panel del Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito de EE. UU. rechazó bloquear la orden de Illston, considerando que la reducción podría tener consecuencias más amplias, como el sistema nacional de seguridad alimentaria y la atención médica para veteranos.

Illston ordenó a numerosas agencias federales que suspendieran la ejecución de la orden ejecutiva presidencial sobre la fuerza laboral, firmada en febrero, y un memorando posterior emitido por el DOGE y la Oficina de Administración de Personal. Illston fue nominado por el expresidente demócrata Bill Clinton.

Los sindicatos y grupos sin fines de lucro que demandaron por la reducción ofrecieron a los jueces varios ejemplos de lo que sucedería si se permitiera que entrara en vigor, incluidos recortes del 40% al 50% en varias agencias.

Entre las agencias afectadas por la orden se encuentran los Departamentos de Agricultura, Energía, Trabajo, Interior, Estado, Hacienda y Asuntos de Veteranos. También se aplica a la Fundación Nacional de Ciencias, la Asociación de Pequeñas Empresas, la Administración del Seguro Social y la Agencia de Protección Ambiental.

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