Dollywood ofrece pagar matrícula educativa para todos los empleados

PIGEON FORGE, Tenn. — Funcionarios de Dollywood Parks and Resorts anunciaron el martes que cubrirá todos los costos de cualquier empleado que decida continuar su educación.

El nuevo beneficio para empleados surgió a través del programa “GROW U”. Programa de Herschend Enterprises, un socio operativo de Dollywood y Dolly Parton. A partir del 24 de febrero, todos los empleados de temporada, de medio tiempo y de tiempo completo en Dollywood Parks and Resorts pueden inscribirse en el programa en su primer día de empleo.

“Nuestro objetivo en Dollywood Parks and Resorts es brindar la mejor experiencia posible tanto para nuestros huéspedes como para nuestros anfitriones”, dijo Eugene Naughton, presidente de The Dollywood Company. “Sabemos que cuando nuestros anfitriones están contentos y se sienten cuidados, se lo transmitirán a nuestros invitados. La creación del programa nos permite otra vía para cuidar a nuestros anfitriones”.

“CRECE TÚ” de Herschend. Ofrecerá más de 100 programas de diploma, grado y certificado totalmente financiados a través de sus 30 socios de aprendizaje, incluidos programas en campos como administración y liderazgo empresarial, culinario, finanzas, tecnología y marketing. La compañía también proporcionará financiamiento parcial, hasta $5250 por año, para 150 programas adicionales en campos como hotelería, ingeniería, recursos humanos y diseño artístico.

“Uno de los principios clave de la Fundación Dollywood es ‘aprender más’, dijo Naughton. “Este programa se creó con ese mismo principio en mente. Queremos que nuestros anfitriones se desarrollen a través del aprendizaje avanzado para cumplir con los otros principios de la fundación: cuidar más, soñar más y ser más. Cuando nuestros anfitriones se esfuerzan por crecer, hace que nuestro negocio y nuestra comunidad un lugar verdaderamente mejor. Nos preocupamos por el desarrollo de nuestros anfitriones y queremos que su futuro crezca por amor, no por préstamos”.